「サーベイを入れたのに離職が減らない」——その声が絶えないのには構造的な理由があります。スコアアップが目標になった瞬間、サーベイは数値を攻略するゲームとなり、覚悟なき運用はむしろエンゲージメントを下げる原因になる。本講演では、サーベイを提供する会社だからこそ語れる「やめた方がいい運用」の見極め方と、現場の声を経営の言葉に翻訳し、離職改善と組織の実行力向上につなげる3つの条件を実例を交えて解説します。

本セッションは、株式会社ビットエー ourlyカンパニー様の提供でお送りいたします。