「女性がいるチームは強くなる」――上司からのこの言葉をきっかけに、私が実践する、チームを動かす3つの指針を紹介します。①即レスで信頼を築く「スピード判断」②使う人の「嬉しい」を起点にする「共感力」③タスク完了で終わらせない「ゴールドリブン思考」背景や意味を納得した時に生まれるエネルギーこそが、不確実な未来を切り開き、チームを動かすパワーになると信じています。
本セッションは、株式会社セゾンテクノロジー様の提供でお送りいたします。
川口 媛香[セゾンテクノロジー]
株式会社セゾンテクノロジー
開発本部テクノベーションセンター
2022年に高専を卒業しセゾンテクノロジーに新卒入社。データエンジニアとしてデータ分析基盤構築PJに参画。
2025年より生成AIを用いた新規プロダクト開発に従事し、現在はサブリーダーとしてチームを前進させるべく日々奮闘中。
持ち前の明るさと粘り強さを武器に、周囲に火をつけ周りを巻き込んでいく存在を目指しています。
社内外の発信にも注力しており、今回念願のデブサミ登壇を叶えました！
